肢體沖突事件發(fā)酵 或迎解決“內(nèi)部人”問(wèn)題契機(jī)

文章來(lái)源:恒光電器

發(fā)布時(shí)間:2014-08-11

瀏覽次數(shù):次

　　照明再次站到風(fēng)口浪尖之上，該LED企業(yè)命運(yùn)的分水嶺也將隨之到來(lái)。

　　內(nèi)部新爆發(fā)的激烈沖突，店鋪照明，照明“宮斗”續(xù)集不期而遇的登上舞臺(tái)，攪動(dòng)著A股和H股市場(chǎng)，LED天花燈，同時(shí)也攪動(dòng)著整個(gè)LED行業(yè)，讓剛結(jié)束的周末并不寧?kù)o。

　　肢體沖突事件

　　時(shí)針撥回到8月9日凌晨，微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)公眾平臺(tái)以及LED照明領(lǐng)域內(nèi)，盛傳著一則名為“德豪潤(rùn)達(dá)董事長(zhǎng)王冬雷帶人視察重慶照明”的視頻。

　　根據(jù)視頻顯示，8日下午3點(diǎn)多，照明重慶總部辦公室，照明董事長(zhǎng)王冬雷的工作人員與相關(guān)人員起了分歧，并與照明CEO吳長(zhǎng)江[微博]等人員發(fā)生了肢體沖突。

　　肢體沖突事件隨后得到證實(shí)。據(jù)了解，當(dāng)日下午3點(diǎn)多，CCC認(rèn)證，王冬雷為接管照明，帶領(lǐng)工作人員赴重慶照明重慶辦公室接受公章，由此引發(fā)雙發(fā)沖突。隨后，這場(chǎng)“武斗”被趕到的警察制止，并帶走了部門(mén)相關(guān)人員。

　　8月8日晚間20時(shí)25分，廠房照明，照明發(fā)布公告稱(chēng)，公司董事會(huì)決定罷免CEO吳長(zhǎng)江，原因是“吳長(zhǎng)江先生的若干不當(dāng)行為，使人質(zhì)疑其是否有能力作為適當(dāng)及妥善人士繼續(xù)履行其作為本公司執(zhí)行董事的職責(zé)。”

　　公告同時(shí)任命王冬雷擔(dān)任臨時(shí)首席執(zhí)行官。此外，與吳長(zhǎng)江一同被免職的還有照明的三位副總裁吳長(zhǎng)勇、穆宇和王明華，原因也是“不當(dāng)行為”。據(jù)了解，吳長(zhǎng)勇是吳長(zhǎng)江親弟，穆宇則被認(rèn)為是吳長(zhǎng)江的得力助手。

　　公告稱(chēng)，照明董事會(huì)當(dāng)日還成立由三人組成的緊急事務(wù)處理委員會(huì)，授權(quán)其在緊急事務(wù)狀態(tài)下，代表董事會(huì)行使相關(guān)職權(quán)。

　　各執(zhí)一詞

　　從握手到分手，王冬雷和吳長(zhǎng)江的“蜜月期”不到兩年。此次打人事件，更是惡化了事態(tài)。各方對(duì)此也是各有說(shuō)法。

　　8月9日，吳長(zhǎng)江通過(guò)媒體稱(chēng)，LED照明企業(yè)，此次職務(wù)被罷免，是照明董事長(zhǎng)兼德豪潤(rùn)達(dá)董事長(zhǎng)王冬雷一手策劃，家用照明，雙方交惡起因于德豪潤(rùn)達(dá)的“利益輸送”行為被他阻止，才有了后面的爭(zhēng)端。他解釋稱(chēng)，LED照明品牌，王冬雷試圖將照明的核心產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到德豪潤(rùn)達(dá)，作為創(chuàng)始人，吳長(zhǎng)江一方試圖阻止王冬雷，因此雙方發(fā)生沖突。

　　王冬雷隨即予以否認(rèn)，他說(shuō)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)需要董事會(huì)所有成員決議，吳長(zhǎng)江的說(shuō)辭屬子虛烏有。王冬雷說(shuō)，因在三周前知道了三件事，讓他徹底改變了對(duì)吳長(zhǎng)江的信任，并表示震驚。第一，吳長(zhǎng)江嗜賭成性，并欠下了4億賭債；第二，計(jì)劃瓦解公司的供應(yīng)商鏈條；第三，隱瞞董事會(huì)與三家公司簽署20年協(xié)議。“這三件事都是打破底線和原則的。”王冬雷說(shuō)。

　　對(duì)于如何發(fā)生沖突，王冬雷稱(chēng)，公司開(kāi)了董事會(huì)議宣布解除吳長(zhǎng)江的職務(wù)，除了他一人反對(duì)之外，CCC認(rèn)證，其余全票通過(guò)。會(huì)議之后，室外照明，王冬雷出任新CEO一職，在履新CEO職責(zé)時(shí)，要求吳長(zhǎng)江將CEO掌管的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工商資料和財(cái)務(wù)印章交出時(shí)，被吳長(zhǎng)江拒絕。在交接過(guò)程中，負(fù)責(zé)王冬雷和吳長(zhǎng)江的安保人員發(fā)生了肢體沖撞。

　　王冬雷同時(shí)還認(rèn)為，“現(xiàn)場(chǎng)視頻的流出，是被人為設(shè)計(jì)的。”

　　對(duì)于本次照明罷免吳長(zhǎng)江CEO一職之事，照明新任執(zhí)行董事熊杰回應(yīng)稱(chēng)，免去吳先生的總裁職務(wù)是董事會(huì)基于的健康發(fā)展做出的決定，證據(jù)充分、程序合法，恒光電器，吳先生的離任不會(huì)給帶來(lái)負(fù)面影響，相反，未來(lái)的會(huì)經(jīng)營(yíng)得更好。他說(shuō)，“8月8日下午，鑒于吳長(zhǎng)江先生的不當(dāng)行為，董事會(huì)依法作出決議，罷免吳長(zhǎng)江先生首席執(zhí)行官職務(wù)，任命王冬雷先生擔(dān)任臨時(shí)首席執(zhí)行官。王冬雷董事長(zhǎng)前往重慶辦公地點(diǎn)與吳長(zhǎng)江交接工作，但吳先生拒不配合，阻撓正常交接工作，導(dǎo)致雙方保安人員言語(yǔ)及肢體上的。目前警方正在處理此事，相信政府會(huì)秉公辦理。至于網(wǎng)上傳的王冬雷董事長(zhǎng)被抓的信息純屬謠言。”

　　德豪潤(rùn)達(dá)董秘鄧飛告訴記者說(shuō)：一是照明董事長(zhǎng)王冬雷打人被抓純屬謠言，王冬雷目前已經(jīng)離開(kāi)重慶。二是網(wǎng)傳“王冬雷指揮打人視頻”，實(shí)際是照明董事會(huì)作出罷免吳長(zhǎng)江職務(wù)的決議之后，企業(yè)資訊，王冬雷帶領(lǐng)員工到重慶總部辦理移交工作時(shí)，員工之間發(fā)生的肢體沖突。其中，照明的第二、三等股東，都和大股東堅(jiān)定地站在了一起。

[1] [2]  下一頁(yè)